此次课程培训总体评估较好,总体课程满意率为96.42%,学员满意评分平均为9.35分。学员对沙盘培训这种新颖的教学方法较为认可,对老师丰富的财务经验和系统的财务知识有很深感触。
二、学员评价摘要
1、 “通过实例操练加深了对财务知识的理解。”
2、 “通过模拟经营增加了课程的趣味性,同时深入了解了公司的运作。”
3、 “尽管是虚拟的公司,竞争依然激烈,互动较好。”
4、 “拓宽自己的思维,希望以后能多加培训。”
5、 “不光对财务知识有了较为深入的理解,同时对市场、生产、采购、研发都有了新的认识。”
6、 “很有收获。”
三、学员建议
1、 “课程安排时间错过月底。”
2、 “公司应多采用类似的新颖的教学方法进行培训,以提高效果。”
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长城计算机集团
人力资源部
2006/5/30